%0 Journal Article
%A 娄耀雄
%T 我国“就业歧视”的法理分析及对策
%D 2004
%R 
%J 北京邮电大学学报(社会科学版)
%P 63-67
%V 6
%N 3
%X 本文针对目前我国反响强烈的各种"就业歧视"现象进行了法理学分析,提出了立法建议。面对我国严峻的就业形势和欠规范的劳动力市场,本文主张通过立法加强对劳动力市场的国家干预,规范用人单位的用人自主权,给劳动者提供平等就业的机会。同时本文也注意到反"就业歧视"并不能增加就业岗位,立法的价值更多体现在对人的平等权利的保护。 
%U https://journalsk.bupt.edu.cn/CN/abstract/article_8810.shtml